Kontextbezogene Berichte

In den Bereichen Anforderungen, Tests und Testausführungen sind dynamisch erzeugte Listen von bereichsspezifischen Berichten verfügbar. Listen mit kontextbezogenen Berichten sind hilfreich, weil sie Berichtstypen enthalten, die sich direkt auf die aktuellen Aktivitäten beziehen.

Anforderungen
Kontextbezogene Berichtslisten in der Anforderungshierarchie bieten Berichte, die eine Anforderungs-ID als Eingabeparameter übernehmen.
Tests
Kontextbezogene Berichtslisten in der Testhierarchie bieten alle Berichte, die eine Test-ID als Eingabeparameter übernehmen.
Testausführungen
Kontextbezogene Berichtslisten in der Testsuitehierarchie bieten alle Berichte, die eine Testsuite-ID als Eingabeparameter übernehmen. Auf der Registerkarte Testläufe der Testsuite bieten kontextbezogene Berichtslisten alle Berichte an, die die folgende Konfiguration aufweisen:
  • Ergebniskategorie = Testsuite
  • Auswahlkriterium = Testsuitelauf
  • Eigenschaft = ID

Wenn Sie aus einer kontextbezogenen Berichtsliste einen Bericht auswählen, gelangen Sie direkt zu der Standardregisterkarte dieses Berichts im Bereich Berichte. Sie können diese Verknüpfung mit der Zielregisterkarte im Dialogfeld Bericht bearbeiten jedes Berichts konfigurieren.

In kontextbezogenen Berichtslisten gibt es zwei Arten von Berichten: Berichte, auf die Sie bereits zugegriffen haben, und solche, die bisher noch nicht verwendet wurden. Schon verwendete Berichte werden im Menü oberhalb einer Trennlinie angezeigt. Die Berichte erscheinen in chronologischer Reihenfolge mit dem zuletzt verwendeten Bericht am Anfang der Liste. Andere verfügbare Berichte, auf die noch nicht zugegriffen wurde, sind unterhalb der Trennlinie angeordnet.

Zusätzlich zu den vorkonfigurierten kontextbezogenen Berichten können Sie neue Berichte konfigurieren und diese sowie schon vorhandene Berichte in die kontextbezogenen Berichtslisten jedes Bereichs aufnehmen. Die Kontextbeziehung wird immer nur jedem einzelnen Bericht und immer nur für jeden einzelnen Benutzer hinzugefügt.