Micro Focus Vibe® (precedentemente denominato Novell® Vibe) fa convergere persone, progetti e processi in un unico punto sicuro per migliorare la produttività dei team, indipendentemente da dove si trovano e dai dispositivi che utilizzano.
Quali sono le novità dell’ultima versione di Vibe? Scoprite rapidamente le nuove funzioni e i miglioramenti importanti da conoscere, compresi nell’upgrade alla versione più recente.
Informare costantemente i dipendenti tramite un’intranet è uno dei primi passi da compiere per garantire il successo aziendale. Potenziate o sostituite i siti Web interni esistenti con una soluzione intranet sociale e collaborativa, in grado di migliorare la consapevolezza e i contributi degli utenti grazie al supporto delle tecnologie Web 2.0.
Gli spazi di lavoro per i team consentono di creare uffici digitali in cui i membri dei team locali e globali possono riunirsi online per coordinare le proprie iniziative e far confluire le giuste informazioni, risorse e competenze per un progetto, un obiettivo o un argomento comune. A tale scopo, possono avvalersi dell’intera gamma di strumenti per la collaborazione e la produttività di Vibe.
Gli spazi di lavoro personali permettono di creare un ambiente di lavoro online personalizzato. Analoghi agli spazi di lavoro per i team, ma adattati alle vostre specifiche esigenze, gli spazi di lavoro personali vi consentono di controllare gli elementi pubblici e privati del vostro spazio di lavoro.
Paul Beaudry, Assistant VP del reparto Technical Services, ha originariamente implementato Vibe nel 2012 per sostituire un portale intranet obsoleto. Un anno dopo, quando la sua società ha acquisito una ditta di trasformazione alimentare con più sedi, Vibe ha aiutato i nuovi dipendenti a effettuare una transizione agevole da un ambiente Microsoft a un ambiente Micro Focus in un solo giorno.
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Beaverbrooks desiderava offrire ai dipendenti uno strumento per la comunicazione tra colleghi e dirigenti. Vibe offre una "home page aziendale" in cui raccogliere una serie di podcast, wiki, strumenti di messaggistica, workflow e gestione di task per snellire le operazioni e migliorare il livello di connessione del personale.
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Gli enti pubblici di assistenza sanitaria inglesi (PCT) sono stati raggruppati. Ciò ha comportato la condivisione di parte dei team di gestione e dei membri del consiglio di amministrazione. Lo scopo dell'operazione era risparmiare sui costi di gestione e investire i ricavi nell'assistenza sanitaria operativa, il tutto mantenendo nelle unità PCT una funzionalità sufficiente a espletare i compiti prescritti.
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